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采礦主任工程師（1名，北京）
1人
崗位職責(zé)：
從事采礦手藝管理。
1.對集團(tuán)所屬礦山的開采手藝、計劃、指標(biāo)舉行深入剖析；
2.管理和控制各礦山生產(chǎn)指標(biāo)和使命；
3.體例礦山開采手藝計劃；
4.對礦山建設(shè)的模子，舉行剖析優(yōu)化。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；英語熟練應(yīng)用。
2.專業(yè)要求：采礦工程專業(yè)，熟悉礦山開采政策，熟悉礦山行業(yè)相關(guān)制度，具備10年(含)以上相關(guān)礦山事情履歷(有大中型礦山企業(yè)相關(guān)事情履歷優(yōu)先)；
3.取得高級采礦工程師及以上相關(guān)專業(yè)職稱；
4.職位能力與素質(zhì)要求：
熟練應(yīng)用礦山設(shè)計軟件，如 Autocad、Surpac、whittle、Mineched、Leapfrog、3dmine；
5.年歲要求:45歲(含)以下。
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房津貼、康健體檢；
- 手藝培訓(xùn)與職業(yè)生長雙通道；
- 加入行業(yè)前沿項目的時機(jī)。
- 外洋輪崗時機(jī)、國際化營業(yè)平臺、專業(yè)手藝培訓(xùn)
申請方法：
聯(lián)系電話：13691175632
請將簡歷發(fā)送至zhouyutong@sinomine.com
選礦主任工程師（1名，北京）
1人
崗位職責(zé)：
從事選礦手藝管理及工藝流程優(yōu)化。
1. 對集團(tuán)所屬選廠舉行手藝、計劃、指標(biāo)剖析，管理和控制生產(chǎn)指標(biāo)；
2. 體例選礦手藝計劃。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷；本碩專業(yè)一致。
2.專業(yè)要求：礦物加工工程專業(yè)；
3.手藝要求：大學(xué)英語六級及以上水平，英語可作為事情語言，具備較高的聽說讀寫能力；熟悉選礦工藝流程；熟練使用CAD軟件；
4.取得高級工程師及以上相關(guān)專業(yè)職稱；
5.年歲要求:45歲(含)以下。
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房津貼、康健體檢；
- 手藝培訓(xùn)與職業(yè)生長雙通道；
- 加入行業(yè)前沿項目的時機(jī)。
- 外洋輪崗時機(jī)、國際化營業(yè)平臺、專業(yè)手藝培訓(xùn)
申請方法：
聯(lián)系電話：13691175632
請將簡歷發(fā)送至zhouyutong@sinomine.com
審計主管（駐外）
3人
崗位職責(zé)：
1、對集團(tuán)下屬子公司的各項營業(yè)活動舉行審計，包括財務(wù)收支、內(nèi)部控制、危害管理等方面；
2、能自力完成中小謀劃單位財務(wù)收支審計檢查事情；
3、能按集團(tuán)審計司理要求完成專項審計事情；
4、完成審計事情稿本整理歸檔，起草審計事情總結(jié)和審計報告；
5、通過審計發(fā)明公司運營中的問題，并提出刷新建議，資助公司提高效率和鐫汰危害；
6、在非洲地區(qū)子公司恒久駐場，開展非洲地區(qū)子公司內(nèi)部審計事情。
任職要求：
1、具有會計、審計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計或會計師事務(wù)所外部審計事情履歷，具有外洋事情履歷或企業(yè)向?qū)徫还芾硎虑槁臍v優(yōu)先；
3、英語大學(xué)4級以上水平，口語流利；
4、能自力檢查英文賬套和相關(guān)財務(wù)資料；
5、能順應(yīng)一連半年以上恒久駐外和出差事情，具有抗壓能力。
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房津貼、康健體檢；
- 手藝培訓(xùn)與職業(yè)生長雙通道；
- 加入行業(yè)前沿項目的時機(jī)。
- 外洋輪崗時機(jī)、國際化營業(yè)平臺、專業(yè)手藝培訓(xùn)
申請方法：
請將簡歷發(fā)送至zhouyutong@sinomine.cn
子公司采購工程師（3名，新余）
3人
崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真與供應(yīng)商相同并建設(shè)優(yōu)異的合作關(guān)系，維護(hù)好與現(xiàn)有供應(yīng)商的關(guān)系
2.協(xié)助采購司理制訂、完善采購?fù)牒蛨?zhí)行計劃
3.認(rèn)真網(wǎng)絡(luò)各項目需求信息及市場信息，舉行價錢較量，確定合理的采購本錢
4.對條約條款的執(zhí)行情形舉行檢查和監(jiān)視，實時處置懲罰種種質(zhì)量問題
5.認(rèn)真供應(yīng)商開發(fā)和準(zhǔn)入、審核及優(yōu)化、關(guān)系維護(hù)、危害管控等
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2. 化工、有色冶煉行業(yè)配景優(yōu)先
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房津貼、康健體檢；
- 手藝培訓(xùn)與職業(yè)生長雙通道；
- 加入行業(yè)前沿項目的時機(jī)。
- 外洋輪崗時機(jī)、國際化營業(yè)平臺、專業(yè)手藝培訓(xùn)
申請方法：
請將簡歷發(fā)送至zhouyutong@sinomine.cn
法務(wù)專員（2名，駐外）
3人
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助審核、修訂公司種種條約及執(zhí)法文件（如營業(yè)條約、協(xié)議、翰札等），確保合規(guī)性；
2. 加入公司一樣平常執(zhí)法事務(wù)處置懲罰，包括執(zhí)法咨詢、危害提醒及合規(guī)建議；
3. 跟進(jìn)執(zhí)律例則、政謀劃態(tài)，整理執(zhí)法資訊并協(xié)助完成內(nèi)部培訓(xùn)；
4. 協(xié)助處置懲罰公司訴訟、仲裁案件，整理案件質(zhì)料并配合外部狀師推進(jìn)流程；
5. 認(rèn)真公司執(zhí)法檔案的整理、歸檔及管理事情；
6. 支持公司合規(guī)系統(tǒng)建設(shè)，加入制訂或優(yōu)化內(nèi)部合規(guī)制度；
7. 完成上級交辦的其他執(zhí)法相關(guān)事情。
任職要求：
1. 教育配景：
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆結(jié)業(yè)生（通過執(zhí)法職業(yè)資格考試者優(yōu)先）；
2. 專業(yè)手藝：
- 熟悉民法典、公司法、勞動法、條約法等基礎(chǔ)執(zhí)法知識；
- 具備執(zhí)法文書撰寫能力，邏輯清晰，文字表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)；
- 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)執(zhí)法檢索能力
- 有律所、企業(yè)法務(wù)實習(xí)履歷等實踐活動以及相識采礦行業(yè)執(zhí)法者優(yōu)先。
3. 語言能力：
- 英語六級或一律水平；
- 能閱讀、翻譯英文執(zhí)法文件者優(yōu)先。
4. 小我私家素質(zhì)：
- 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備危害敏感性和合規(guī)意識；
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于相同與團(tuán)隊協(xié)作；
- 抗壓能力優(yōu)異，順應(yīng)多使命處置懲罰。
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房津貼、康健體檢；
- 手藝培訓(xùn)與職業(yè)生長雙通道；
- 加入行業(yè)前沿項目的時機(jī)。
- 外洋輪崗時機(jī)、國際化營業(yè)平臺、專業(yè)手藝培訓(xùn)
申請方法：
請將簡歷發(fā)送至hr@sinomine.cn
財務(wù)資金會計崗（2-3名，駐外）
2人
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真公司一樣平常的賬務(wù)處置懲罰事情，按月體例公司種種會計報表，提供財務(wù)信息；
2、認(rèn)真財務(wù)部原始憑證的審核.記賬.結(jié)賬，確?；峒坪慫愕惱媸敵雜胱既沸?；
3、與外部機(jī)構(gòu)相同協(xié)作，如銀行、審計、稅務(wù)、工商等與財務(wù)相關(guān)事宜；
4、認(rèn)真公司種種會計資料、稅務(wù)資料、統(tǒng)計資料的裝訂、整理、和歸檔；
任職要求：
1、學(xué)歷本科及以上，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)、執(zhí)法等專業(yè)優(yōu)先。
具有扎實的財務(wù)基礎(chǔ)。
2、事情責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、鉆研能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和相同能力。
熟練使用Word、Excel、PPT等一樣平常辦公軟件。
3、具備一定的數(shù)據(jù)剖析能力、邏輯頭腦能力以及危害合規(guī)意識。
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房津貼、康健體檢；
- 手藝培訓(xùn)與職業(yè)生長雙通道；
- 加入行業(yè)前沿項目的時機(jī)。
- 外洋輪崗時機(jī)、國際化營業(yè)平臺、專業(yè)手藝培訓(xùn)
申請方法：
請將簡歷發(fā)送至hr@sinomine.cn
選礦工程師（2-3名，駐外）
5人
崗位職責(zé)：
1.加入選礦工藝流程設(shè)計與優(yōu)化（破碎、磨礦、分選、脫水等環(huán)節(jié)）；
2.協(xié)助開展礦石可選性試驗、實驗室小試及工業(yè)試驗數(shù)據(jù)剖析；
3.跟蹤選礦生產(chǎn)指標(biāo)（如接納率、精礦品位），配合解決工藝問題；
4.體例選礦手藝規(guī)程、操作手冊及生產(chǎn)日報/月報；
5.學(xué)習(xí)新手藝應(yīng)用（如浮選藥劑研發(fā)、智能控制、尾礦綜合使用等）。
任職要求：
1.教育配景：
-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程、冶金工程、資源循環(huán)科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；
2.手藝要求：
-掌握礦物加工基礎(chǔ)理論，熟悉重選、磁選、浮選中分選原理及工藝；
-相識選礦裝備（球磨機(jī)、浮選機(jī)、旋流器等）事情原理及操作要點；
-能使用專業(yè)軟件（如JKSimMet、USIM PAC、CAD）舉行流程模擬或繪圖者優(yōu)先；
-熟悉選礦環(huán)保要求（如尾礦庫管理、廢水回用）或數(shù)據(jù)剖析工具（Excel、Minitab）者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)：
-順應(yīng)選礦廠現(xiàn)場情形，接受須要的車間巡檢或倒班安排；
-邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備實驗設(shè)計與數(shù)據(jù)剖析能力；
-清靜意識強(qiáng)，遵守生產(chǎn)規(guī)范，具備團(tuán)隊協(xié)作精神；
-英語CET-4以上，能閱讀英文手藝文獻(xiàn)。
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房津貼、康健體檢；
- 手藝培訓(xùn)與職業(yè)生長雙通道；
- 加入行業(yè)前沿項目的時機(jī)。
- 外洋輪崗時機(jī)、國際化營業(yè)平臺、專業(yè)手藝培訓(xùn)
申請方法：
請將簡歷發(fā)送至hr@sinomine.cn
測繪工程師（1名，駐外）
1人
崗位職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)收羅與處置懲罰：
- 認(rèn)真礦產(chǎn)資源勘探區(qū)域的實地測繪，使用全站儀、GPS、激光掃描儀等裝備舉行高精度數(shù)據(jù)收羅，礦山控制丈量、地形丈量、工程丈量、變形丈量，憑證生產(chǎn)進(jìn)度實時完成采場和掘進(jìn)面丈量和驗收事情
- 對收羅的數(shù)據(jù)舉行整理、剖析和建模，天生數(shù)字化地圖、三維模子及地質(zhì)剖面圖。
2. 手藝支持：
- 為勘探、開采團(tuán)隊提供測繪手藝支持，解決手藝難題。
3. 跨部分協(xié)作：
- 與地質(zhì)、采礦、情形等部分協(xié)作，確保測繪數(shù)據(jù)與項目需求無縫對接。
- 加入國際合作項目，與外洋團(tuán)隊或客戶舉行手藝相同（需英文交流）。
4. 質(zhì)量控制與清靜：
- 嚴(yán)酷執(zhí)行測繪操作規(guī)范，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和作業(yè)清靜性。
- 按期維護(hù)和校準(zhǔn)測繪儀器裝備。
任職要求：
1.教育配景：
- 測繪工程、地質(zhì)工程、地理信息系統(tǒng)（GIS）或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.履歷要求：
-有相關(guān)實習(xí)履歷或項目履歷者優(yōu)先，有礦產(chǎn)/地質(zhì)勘探領(lǐng)域履歷者優(yōu)先。
- 熟練操作無人機(jī)測繪裝備及軟件（如AutoCAD等）。
- 熟悉礦產(chǎn)資源勘探流程者優(yōu)先。
語言能力：
- 英語能舉行口語交流（如項目匯報）。
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房津貼、康健體檢；
- 手藝培訓(xùn)與職業(yè)生長雙通道；
- 加入行業(yè)前沿項目的時機(jī)。
- 外洋輪崗時機(jī)、國際化營業(yè)平臺、專業(yè)手藝培訓(xùn)
申請方法：
請將簡歷發(fā)送至hr@sinomine.cn
地質(zhì)工程師（1-2名，駐外）
3人
崗位職責(zé)：
1.加入野外地質(zhì)視察、礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)填圖及樣品收羅事情；
2.協(xié)助整理地質(zhì)數(shù)據(jù)（巖礦判斷、物化探數(shù)據(jù)等），體例地質(zhì)圖件及勘查報告；
3.配合完成礦產(chǎn)資源儲量估算、三維地質(zhì)建模（使用Surpac、Micromine等軟件）；
4.跟進(jìn)鉆探/槽探工程編錄，剖析地層、結(jié)構(gòu)及礦化特征；
5.學(xué)習(xí)新手藝應(yīng)用（如遙感解譯、GIS空間剖析、數(shù)字地質(zhì)視察系統(tǒng)）。
任職要求：
1.教育配景：
-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)學(xué)、資源勘查工程、地球化學(xué)、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)；
2.手藝要求：
-掌握礦物學(xué)、巖石學(xué)、結(jié)構(gòu)地質(zhì)學(xué)、礦床學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識；
-熟悉地質(zhì)制圖軟件（如MapGIS、ArcGIS、AutoCAD）或地質(zhì)建模工具；
-相識礦產(chǎn)勘查規(guī)范（如《固體礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范總則》）、資源儲量分類標(biāo)準(zhǔn)；
-具備基礎(chǔ)巖礦判斷能力，有物探/化探數(shù)據(jù)處置懲罰履歷者優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)：
-順應(yīng)野外事情情形（山區(qū)、高原等），接受恒久出差或項目駐地生涯；
-詳盡耐心，具備較強(qiáng)的視察力和空間想象力；
-團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，相同表達(dá)能力優(yōu)異；
4．語言要求
英語要求：
-必需：CET-6≥550/雅思6.5/托福90以上，能閱讀英文文獻(xiàn)及撰寫英文報告；
-順應(yīng)跨文化事情情形，接受外洋派駐；
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房津貼、康健體檢；
- 手藝培訓(xùn)與職業(yè)生長雙通道；
- 加入行業(yè)前沿項目的時機(jī)。
- 外洋輪崗時機(jī)、國際化營業(yè)平臺、專業(yè)手藝培訓(xùn)
申請方法：
請將簡歷發(fā)送至hr@sinomine.cn
機(jī)電一體化（2名，駐外）
2人
崗位職責(zé)：
1. 認(rèn)真機(jī)械產(chǎn)品/裝備的設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化，完成3D建模、工程圖紙繪制及手藝文檔編寫；
2. 加入產(chǎn)品從看法設(shè)計到量產(chǎn)的全生命周期管理，包括樣機(jī)制作、測試驗證及問題刷新；
3. 剖析解決生產(chǎn)、裝配及使用歷程中的手藝問題，提供現(xiàn)場手藝支持；
4. 協(xié)同電氣、自動化等跨部分團(tuán)隊完成系統(tǒng)集成與調(diào)試；
5. 跟蹤行業(yè)手藝動態(tài)，研究新質(zhì)料、新工藝并推下手藝落地；
6. 認(rèn)真裝備選型、供應(yīng)商手藝相同及本錢優(yōu)化；
7. 遵守公司質(zhì)量系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)計切合清靜、環(huán)保及行業(yè)規(guī)范。
任職要求：
1.教育配景：
- 機(jī)械工程、電氣、機(jī)電一體化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
履歷要求：
-有機(jī)械相關(guān)實習(xí)或項目履歷者優(yōu)先；
2.手藝要求：
- 熟練使用SolidWorks/AutoCAD/UG/Pro-E等至少一款設(shè)計軟件；
- 熟悉機(jī)械原理、質(zhì)料特征、加工工藝（如CNC、鈑金、注塑等）；
- 掌握公差剖析、DFMEA、GD&T等工程要領(lǐng)；
- 具備有限元剖析（ANSYS等）或運動仿真履歷者優(yōu)先；
- 相識ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
3.加分項：
- 具備英語手藝文檔讀寫能力。
我們提供：
- 有競爭力的薪酬及年終獎金；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、住房津貼、康健體檢；
- 手藝培訓(xùn)與職業(yè)生長雙通道；
- 加入行業(yè)前沿項目的時機(jī)。
- 外洋輪崗時機(jī)、國際化營業(yè)平臺、專業(yè)手藝培訓(xùn)
申請方法：
請將簡歷發(fā)送至hr@sinomine.cn
